隐婚带娃日常 第51节 (第1/2页)

    第35章

    外交部招的人多， 分三批面试，林珂安排在周五。面试内容包括心理素质测评、专业笔试、口试、面试，整整一天。

    一早出发， 提前抵达面试地点，但等候室已几乎坐满人。

    坐她旁边的是个模样清秀的小男生， 主动搭起话：“你是什么方向？”

    林珂礼貌回：“俄语。”

    “我是英语。”男生叹气， “英语竞争太大，进面分数线就老高， 而且听说进去后才是真正的考验，一轮又一轮的考试测评，每天加不完的班， 他们说辞职都要排队。”

    林珂大一起就把进翻译司当做目标， 在里面工作什么状态她清楚知道， 频繁考试、严重加班以及不相匹配的工资让许多人望而却步。

    老师学姐们也都说， 要是没有理想不要进外交部这个魔法世界。

    幸运的是，她有理想，能吃苦， 以后不知道如何， 但是现在的她心里充满期待与向往。

    林珂见他满是抱怨， 笑道：“那你怎么还来面试？”

    男生不说话了。

    能来到这里的人心里多少有梦想， 毕竟通过笔试要成为山尖尖上的1%。

    一连串测试后终于来到最终面试环节， 原先满满一屋子人现在只剩十几个。

    他们被随机分成两组， 以结构化无领导小组模式进入面试间。

    面试间内十几个工作人员，林珂快速扫一眼前面一排面试官， 等看见正中那人，心下一凛。

    翻译司副司长，云政， 分管欧亚区，是翻译司高翻里少见的男生，而且很年轻。

    林珂也从学姐嘴中听过这个人，听说性子臭，极其不好相处。

    去年做兼职时他没有负责面试，但到莫斯科那边后远远见过一面，他当时在训人，被训的那个小女孩都快哭出来。

    林珂深吸口气，有点倒霉了，主考官竟然是他。

    愣神间云政看过来，并在她身上停了几秒，林珂赶紧收起小心思跟着大家坐到位置上。

    结构化无领导小组，林珂训练过许多回，眼下抽到题目之后心里一松——是准备过的内容。

    面试过程中她没怯场，也不害怕与别人争论，但也没有硬出风头，进退有度。

    结束后还要追问，这是外交部传统环节，题目不固定，更像是面试官随心所欲想到什么问什么。

    林珂前面的两个人被问到身高、眼镜度数、是否单身，连会不会做饭都被问了。

    第三个是她，主位上男人拿起一份简历，浏览一遍，沉声开口：“接不接受驻外？”

    林珂：“接受。”

    “为什么选择俄语？”

    “给出我们录用你的理由。”

    这些都是准备过问题，林珂回答流畅。

    最后一个问题是：“驻外的话有没有考虑过危险问题？”

    林珂冷静回：“我明白在外面的风险，所以任何时候我都不会让自己陷入危险当中，我也相信我们国家有能力保护我们。”

    云政放下简历，没有情绪的视线收回去，“下一个。”

    陆续结束，从面试间出来那一刻林珂长松口气。

    尽人事听天命，现在就等结果了。

    面试前她喝了几口水，这会得先去上卫生间。

    不料洗手时恰巧碰上云政。

    男人身量高，估摸185往上，五官锋利，看人的时候一双桃花眼眯着，气势还挺唬人。

    林珂心里吓得不敢动，但是面上还保持笑容，“云司长好。”

    云政冷冷瞥来一眼。

    林珂以为他不会出声时却又蓦然听见他问：“孟司长是你朋友？”

    孟司长，应当是孟景，她点头：“是。”

    但不多说，不然被人知道安上攀关系的闲话。

    云政也没再多问，取了张纸巾擦净手离开。

    ......

    今天周五，公司上下依然忙碌。

    司芸虽然几年没工作，但有过经验，上手不难。

    她花一个星期捋清熵域目前各分公司业务、合作以及自主投资项目，对熵域目前的业务状态有了全面了解。

    项目部还有两名副总，司郁鸣暂时只让她分管熵域下属科技分公司下的两个跨境合作项目。

    申婉是专做跨境的项目总监，几次工作汇总都十分出色，这天她把人叫进来对熵域即将开发的新项目方案，熵域在科技板块主要做人工智能芯片，下一步瞄准的是东欧与中亚各国。

    司芸将电脑调转，给她看屏幕界面