第八章紧急应对 (第2/2页)

听到脚步声响，原来是祝良骥带着人过来了。

    她停住脚步，让保安打开铁门，迎了上去。

    一开始怕事情不好收拾，所以通知了他们。

    现在事情已经解决，倒害他们白跑一趟。

    “桃子，那些闹事的人呢？”祝良骥望了一眼安静的门口，惊讶地问。

    他可是带了五个公安过来，就是怕他们不听命令，强行冲进周桃的家。

    没想到什么事都没有？

    “事情暂时解决了，倒害你们白跑一趟。”周桃把经过简单说了一遍。

    因为对工厂的了解不深，倒不敢肯定他们还会不会使别的花招？

    “你啊！这应急应变能力，连我也不得不佩服！”祝良骥没想到她是用这样的办法，把工人全部赶了回去，“如果是我碰到这样的情况，只能软硬兼施，又是威胁又是让公安抓人，说不定才能震慑他们——”

    以前不是没碰到过工人闹事的情况，大家都没有好的应对办法。

    一般都靠威望比较高的县领导，出面做说服工作，并承诺一些条件，才能把他们送走。

    很少能这样轻松就把问题解决。

    “我也是瞎搞的。”周桃当然不会在他面前自吹自擂。“想着他们最关心什么，就从这个地方入手，大家为了自家人的利益，只能放弃工厂给的小恩小惠——”

    碰到类似的问题，以利益驱动他们，才是最有效的解决办法。

    很多老派人领导，习惯做政治思想工作，不肯拿出具体的方案，以为靠三寸不烂之舌，能达到目的。

    以前或许可以，现在已经很难了，将来则根本不可能。

    “你又给我上了一课。”见问题解决，祝良骥让公安同志先回去，自己则单独跟周桃聊一阵。

    两人一起往周桃家而去。

    院子还有人在干活，因为没有用机械设备，倒是非常安静。

    周桃泡了茶端上来，面对面坐着。

    “上午我刚跟韩县长交流了一会明年的工作计划。”祝良骥首先开口。“因为李娅淇的提议，明年我们可能会对棉纺厂进行改革，你说的厂长负责制，我们都觉得可行，现在正在物色合适的人选——”

    这件事也是棉纺厂自己撞上来的，原本大家都忙着开发区的事，没想过动他们。

    不料这些人太贪婪了，看到这边装修过后，成了舒适的住宅，就想夺回来，占为已有。

    他们也不想想，如果不是周桃有化腐朽为神奇的能力，几十栋破破烂烂二层楼房，又位于半山坡，谁会看得上啊！

    “如果想彻底解决棉纺厂的问题，我倒有个建议。”以前周桃没想过干涉棉纺厂的事，所以只是随意提了提厂长负责制。

    现在两边对上了，就必须把这些人全部拿下来，换上合适的人。

    但是国企的生态系统不是一天两天形成的，想改掉可没那么容易。

    所以最好的办法，就是从源头上避免一些问题再次发生。

    “怎么做？你详细说——”祝良骥见周桃重视起这件事，顿时来了兴趣。